第192章 挽留人心（3/6）
作品:《超级泡妞手册》给了乔美莲，那么只会把我们的势力降低。这是不行的。”
“理论上，你说得有道理，假设，如果跟随林浩的人，却没能赚到钱，而跟随我们的人。却能稳步如飞，而且，发展昌顺的话。那么你猜，会怎样？”
黄英杰立刻否决了：“李梦，林浩的实力咱们都是看过的，让把实权交给了林浩，那么岂不是要跟林浩拼个高低？”
“团队内部战争是有的。既然人心不足，那么就顺着他发展。这个方案，拍板通过了，我明儿我就去跟林浩商量，把他旧部还有信赖他的人画给他独立管理，虽然他作为副总裁，掌握总裁的权力，包括对这些人任免使用，并且包括对业务管理，团队管理，营销管理，培训管理等行使权力，全部交给林浩。”
黄英杰无奈地说道：“简直就反了。”
“那到未必，只能说，这是置之死地而后生，若不能把林浩彻底打垮，在我们公司里，根本就没办法站稳阵脚。”
金可欣说：“这句我赞同。”
中午的时候，我约林浩出去吃饭。
到了餐厅里，我在里面等待了一阵，林浩单枪匹马与我见面。他来到了我的面前，坐了下来，笑着跟我说：“李总好。”
“林总，这次过来，跟你商量点事情。”
林浩为人平时都是客客气气，笑里藏刀的，从他刚刚进来开始，就一直都是保持着笑脸：“李总，请说。”
“我决定，把公司分为两部分。”
“不理解您的意思？”
“我们公司，大部分人支持你，可见你的人心所想，若我在公司里行驶总裁的权力，那也受制于你跟乔美莲的意见，与其是这样大家互相的对持，不如，把公司一分而二，把你之前带出来的团队，划归你管理，26楼设置一个会议中心，你作为哪里管理的最大领导，乔美莲副总裁跟你一同行驶那边的权力，维持三个月，若你的业绩能干过我，我把总裁拱手相让，若你失败，我则，重新担任公司总裁的职位，然后号令全司，从而任何人不得有异议，如何？”
林浩给我倒茶，脸上一直保持着微笑：“就按照李总你所说去办。”
我接过了茶，立刻就给在休假的吴国权电话，并且跟吴国权说明这一切。
“吴总，我有一个方案，跟您商量。”
“你说吧，什么都你拿主意，我还在忙着玩呢，年纪大了，时间也不多了，少来打扰我。”
“吴总，这个方案决策重大，即使我作为总裁也无法行驶。”
吴国权说：“你已经是公司最大的权力，你有任何权力，做任何事情，不需要跟我报告。”
吴国权的话表达他对我的信任和尊重，听完这番话，我非常的高兴，但是我不得不跟吴国权说明情况，那就是企业内部竞争。
“吴总，或许你已经知道，我上任的第一个问题，就是人心所向，林浩带出来的团队，心不在我这里，所以我的决策就是把林浩的团队从我的管理之中划出来，我带着我的团队跟他们干一架，若是我输了，我愿意交出总裁的宝座，交给林浩，而我，辞掉总裁的职务，当一个总经理算了。”
吴国权说：“李梦，你的方案不错，确实是一个很凑效的方法，但是存在很大的风险，你知道林浩可是一个强敌。”
“我知道，输了我心服口服，好过被人质疑我的能力。”
“行吧，就按照你的说法去做，不过，若你输掉了，当一个总经理太委屈你了，我还会晋升你为公司的高级副总裁。”
“感激吴总的信任。”
我把电话挂掉了，林浩说：“你跟吴总说了什么？”
“就把刚刚我们聊的方案跟吴总回报，得到吴总的支持。我们两个才能公平竞争一下，林浩，虽然我看你脸带微笑，其实你一直不服气，当初在美国你输给了我。”
林浩这个时候才承认了：“说得没错，确实当时我已经看出了那家所谓的能源工业公司，有问题，当时我还没提出来，就被你接触先登了，所以。我一直懊悔这件事，但是你的洞察力确实让人敬佩。”
“来，别喝茶了。喝酒吧！预祝我们两方的竞争，能够全力以赴。”
“全力以赴。”
我们二人碰杯，饭后，回到了公司里，我开了一个公司的中层会议。
乔美莲唠叨着说。我麻烦，才上任不久，没两天就大会小会。
乔刚，谢颖则一直站在我的身边，这一次，我想通过会议把他们调过来。
到了公司的会议室。总裁坐在前方，后面是总经理，再往后是公司里的中层干部。还有基层干部，集合了南方地区的各部的管理者。
我到了台上，面对大家，并且讲述了公司的发展规划，在公司里公开了我跟吴总争取修订的人员福利待遇方案。
结果迎来了轰然的掌声。我的这个方案，直接让大家的收入增加百分之20。谁不把我当神一样？
我理解这个方案一出，公司的支持率定然会提高
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