第39章 对峙（2/3）
作品:《大医凌然》如果将医院看做是一个职场，它的工作环境，与其他职场有着极大的不同。
最表象的一点在于，医生们既不会像公务员群体那样其乐融融，也不像是私企员工们那样公事公办。
医生们的日常，是在忍耐与爆发中徘徊。
压力大，忍着；上夜班，忍着；被上级医生骂，忍着；被患者骂，忍着……
忍不下去了，那就爆发。
上级医生骂下级医生的，不同科室互骂的，在医院里屡见不鲜，甚至每个医院都有几个王不见王的主任医师。
高级一点的，就会搞同城对骂，同省对骂，全国群嘲，再厉害的，还可以开国际会议，在全球同行面前用英语和中文对骂……
事实证明，这样做不仅不丢人，正说明医生的实力和底气，弱鸡在这种场合，都是傻笑自拍的。
到霍从军、齐振海这样的主任医师的级别了，按道理说，是与学校教授相当的高级职称了，然而，学校的教授可以云淡风轻的看世界，医生却不行，依旧要骂人。
为什么？因为手底下管着的是人命！
下级医生的操作错了，理所应当要被屌，下级医生的病历写的不规整，照样要被屌。
级别相当的主任与副主任们，也免不了要互怼，今天说你切的太多了，给预后造成困难，影响病人生活质量，明天说你切少了，淋巴没有扫干净，病人大概率复发癌症，后天又会聚在一起骂叉叉医院过度医疗……
每次科室会诊，听主任们互怼，可以说是下级医生们获取八卦，缓解精神的心灵良药了。
而在院外会诊中，骂的狗血淋头的也不少见，互结恩怨的医学专家，就像是小区里打过架的狗一样多。
霍从军作为云华医院的大主任，平生怼过的主任医师比手底下死掉的病人还要多，根本不给齐振海辩解的机会，劈头盖脸的道：“我这辈子最看不起的，就是不分青红皂白冤枉人的，最烦的，就是仗着行政职务压人的，怎么样？凌然是实习生，你是主任医师，你就有本事指点他了？你懂徒手止血吗？没本事还话多，说的就是你这种。”
他喷的如此开心，以至于唾沫飞出去老远，肉眼可见的亮晶晶的落在齐振海面前的桌子上。
齐振海才升任主任医师没几年，刚看到科室主任的影子罢了，既没有霍从军的经验，也没有霍从军的底气，被骂的又气又急：“霍主任，你这不就是不分青红皂白，仗着行政职务压人吗？”
霍从军“呸”的一声：“白底黑字的论文没看到？青红皂白？放年轻的时候，我打你个鼻青脸肿。”
“打人是不对的。”刘主任在旁劝了架，然后继续安静的看论文。
“我今天得教育教育他，指手画脚到我们科来了。齐振海，你要是云华医院的，我还给你两分面子，你省立急诊科的，说什么医疗事故？你见过医疗事故吗？什么是医疗事故你有概念吗？”霍从军中气十足，口水溅到会议桌上，还能弹起来。
齐振海不免有些心虚了。
他看到了视频，就随手给评论了，用了“医疗事故”这个词，确实容易触动医生敏感的神经。
其实，评论了也就评论了，齐振海也不怕得罪霍从军，只是眼下的场景，有些令人尴尬罢了。
齐振海等于被打了个伏击，一时还不上嘴，就低头看凌然的论文。
怎么说都是有资格竞争科室主任的医生了，齐振海写过的论文不少，看过的论文更多，普通住院医乃至于主治的论文，随便就能被他挑出问题来。
然而，凌然的论文又不一样了。
他是真的掌握了完美级的徒手止血法以后，又以实际操作过的案例为基础，撰写的论文。
最重要的是，这是凌然第一篇像模像样的论文。因此，他并没有贪大求全，内容局限于单个案例，以及徒手止血法的应用，立意基础，也就意味着观点稳固。
《无术野下徒手局部压迫止血行肝缝合》总共1000多字，还被霍从军检查多遍，怎么可能有明显的疏漏。
齐振海若是有几个小时的时间，好好的查些相关文献，说不定还能侧面提出些反对观点。
而他从拿到论文到现在，不过几分钟的时间，又哪里能找得到论点论据。
霍从军却不给他机会，喋喋不休，啪啦啪啦的骂人，那叫一个快乐肆意。
他是云华医学界有名的大喷子，毁掉的“国际”会议都有多次，更别说一次院外会诊了。
最后，齐振海还是看到凌然的作者介绍，干脆破罐子对砸，道：“徒手止血是可以进行，但有让实习生做徒手止血的吗？我说医疗事故还是轻的，你们这是草菅人命。”
“戴帽子谁不会，实习生就不能做徒手止血
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