第三百八十五章 因果(2/3)

作品:《从电台主持走进娱乐圈

任总经理秘书的方霖有些忐忑的开口询问。

年会,是各社会团体组织的一年举行一次的聚会。

主要目的是对员工一年辛苦认可,营造组织气氛,深化内部沟通,增加同事之间的认同感的一次化【单位】为【家庭】的盛会。

紫禁城影业自然不例外,每年一度的年会从不缺席。而今年的年会就在明天。

往年的紫禁城对于这一天的到来就挺重视的,更何况今年的紫禁城影业更是取得了前所未有的成绩。

自然要大办特办,年终奖人均不低于五万的大家对于这一次的聚会更是极其期待。

以部门、小组、个人为单位的节目单排了整整一页纸;就这还是怕时间太长而忍痛削减过的结果。

小品、舞台、歌曲,类型多种多样,且具备期待性。

原本这是一件好事,可偏偏就在年会即将举行的前一天,紫禁城要投入绝大部分的精力放在对中北电视的合并工作当中。

而且这很明显不是短时间内就能完成的一项大工程。

方霖不知道大家是否能够拿出足够的时间、精力按照计划筹备这场盛会。

但作为总经理秘书的她知道这种事情前,当领导的是绝对可可能在大家最热情的时刻,给大家泼冷水。

当然,这无关赵守时,天下当领导的都一个鸟样。

不管谁坐在这个位置上,只要不傻,就懂得明哲保身的道理。

而这种时刻,这个【坏人】的角色一般都有领导的亲密心腹扮演。

就像她方霖,现在的职位是总经理秘书,就是最适合不过的人选。

当然,你也可以装听不见,或者真的听不见。

那后果就是你不懂得揣测领导的意图,相信用不了多久,就会因为左脚先迈进公司而调任其他岗位。

什么是心腹,想领导之所想,急领导之所急,才是心腹。

方霖不是赵守时的心腹,她是上任总经理的提及人,只是目前的赵守时没哟合适的人选替代,这才让她留在这个岗位上。

要这么说,方霖其实是不用担心的。因为她真的即将调任其他岗位,而且对于现在处于舆论中心的她,迫切想要找个低调,甚至最好被人遗忘的岗位。

可她终究还是身在其职,还是想要尽善尽美的站好第一班岗的。

方霖想过:如果赵守时有意取消或者推迟年会,那他就可以顺坡下驴。

即把这事办了,又把面子给保住了。

如果赵守时没有这个想法,年会还是如常举行,那自己也没有任何的损失。

而且,还提前规避了许多的风险。至少可以让围绕自己的风言风语不要再增加。

赵守时刚才与集团来的四人进行过激烈的讨论,加上满脑子想的都是相关事宜。

是以并没有察觉方霖脸上的异样,更无法得知她的隐忧,随口回了一句:“什么事,说吧。”

“是明天年会的事情。”方霖直接抛出结论,然后娓娓道来:“是这样的。咱们单位跟中北电视的合并既然推动,就代表摆在我们面前的将是庞大且繁琐的工作,不管是项目、还是人员,都是极大的挑战。

最近一段时间里,您跟几位总监,以及相当多的一部分同事们必然分身乏术。咱们的年会又近在眼前,需不需要、、”

方霖的话没有说尽,却已然说透。

要么取消,要么他推迟,要么如期。

前者容易乱人心,后者又没有时间,那最好的方案就是折中选择【推迟年会】。

“不需要,”

赵守时直接否认,“你的提议确实有道理。当前阶段,推迟年会是对我们最有利的选择,毕竟我们精力有限。

但最有利不代表最正确。我们许多同事为了这场年会已经付出了很多汗水,要是推迟首先就对不起他们的付出。

而且,年会只是一天而已,我相信我们的同事们可以挤出这点时间的。实在不行,咱们轮换着参加。

而且明天的年会是我们对外展示实力的一次机会。不管如何,明天的年会如期举行。

即便我以及其他几位总监没有时间参加,因为这场年会本来就是为所有人而办。”

众人一听这鸡汤,尽结大喜的端着碗大口干杯。

他们倒不是贪图明天的这一顿饭,而是期待明天的抽奖环节。

抽奖规则不是很公平,却也还算公平,至少绝大多数人都没有意见。

入职三个月以上有资格参与抽奖,工龄一年之内只有一次抽奖机会。

再然后依次类推,每增加一年工龄,额外获得一次抽奖机会。

这一次不按职位高低,不论成绩多少,只看资历。

这是鼓励大家留在紫禁城,虽然这个并没有太大的用处,因为现在的大家哪舍得离职,用鞭子抽都不舍得走啊。

赵守时加入紫禁城一年有余,不足两年,那他就算是一把手总经理,也只有一
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