第三百四十一章 漂亮的年终奖(3/3)
作品:《从电台主持走进娱乐圈》中满一年的为202人,可以领取全额年终奖,满半年的的22人,可以领取一半的年终奖,满三个月的为35人,可以领取1/4年终奖。
普通员工为一个初始单位;紫禁城内普通员工人数为210。即210*1=210人次
组长/副组长为两个初始单位;紫禁城内该级别人数为18。即18*2=36人次。
主管/副主管为三个初始单位;紫禁城内该级别人数为15。即15*3=45人次。
主任/副主任为四个初始单位;紫禁城内该级别人数为12。即12*4=48人次。
总监级单位一列,为五个初始单位;紫禁城内该级别人数为3人。即3*5=15人次。
总经理单位一列,为六个初始单位;紫禁城内该级别人数为1。即1*6=6人次
可领年终奖的人次为210+36+45+48+15+6=360个单位。
赵守时刚才说过的年终奖四大项里面,三薪是以成员工资为标准,不能套入上列表格。
年会当天的大奖应该是抽奖类,同样不能简单套入上列表格。
那剩下的就是半年奖的10%,以及全年利润的10%。合计约为2000。
2000/360=5.5。即一个单位可获得5.5万年终奖。
将入职不满一年以及不满半年的计算进入,一个单位约可获得6数额的年终奖。
赵守时作为总经理可得六个单位,即36。
当然,按理说他今天刚升任总经理,是应该领总监的那份年终奖的。
但话说回来,他可是总经理,谁敢扣他的钱?
周芸作为总监可得五个单位,即30。董恩、宋杰同样是总监,不过他入职刚满半年,可得一半,即15。
张根哒、陈嗪以及李威是主任、副主任级,可得4个单位,即24。李威入职刚满半年,可得一半,即12。
总经办的方霖因为职务而获得超然地位,但她的级别定位是主管/副主管级,可得3个单位,即18。
王琪是文员,但她是总监助理,定位为组长/副组长级,可得2个单位,即12。
制作部的其他文员,定位就是普通员工,可得一个单位,即6。
当然,这里面有些许细微的差别。例如一线工作人员的奖金是要上浮的,后勤人员的年终奖近要下浮一些。
这个比例一般在10%~20%左右。一线工作人员一个单位为7-,后勤人员则为5+。
紫禁城的其他人按照这几人的标准,可以领取不低于5的年终奖。这几乎是一年乃是两、三的工资。
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