第1864章 未知的恐惧心理（1/2）
作品:《重生：回到1991年当首富》邱淑仪虽然不愿意再陈江海面前出糗，不过对于出国考察这样的机会，也是绝对不容错过的。
陈江海看出了邱淑仪的窘迫，也没有想要太过为难她的意思，微微一笑：“小邱，你做好准备，我会让宏盛通知你。”
“谢谢陈总。”邱淑仪知道陈江海这是给自己台阶下，感激的看了他一眼，赶紧道。
如果陈江海给的是其他奖励，邱淑仪肯定是不会接受的。
可是出国考察这样的机会，对于秋海上下来说，都是十分宝贵的一个机会。
对于邱淑仪而言，自然也是十分渴望的。
尤其是她已经切身体验过一次，更加知道其中的好处。
去国外大企业考察学习的规划，秋海已经全面推行了。
这些出去考察回来的员工，大部分都得到了极大的提升，经过一番考察之后，很快就得到了升职加薪。
所以出国考察这件事，其中蕴含的实惠是显而易见的。baiyca
秋海内部的人对于这样的机会，自然也是相当渴望。
在国外的大企业里面，他们能够学到更加先进的管理经验。
这对于提升他们的管理能力，有着很重要的促进作用。
回到秋海后，他们转变了思维，工作能力有所提升，得到提拔重用也就是很正常的事了。
邱淑仪倒不是简单的想要升职加薪，实在是因为她对于自己的工作能力，一直抱着怀疑的态度。
刚开始她做的是陈江海的秘书，管理这方面确实不太行。
经过对国外企业的考察和实习后，邱淑仪果然学到了很多东西，对于公司的管理这才逐渐上手。
并且在她的继续努力之下，迅速熟练起这些流程来，总体来说还算做的差强人意。
可要说做得像岳宏盛一样得心应手，轻松自如，邱淑仪自认为还有很长一段路要走，需要更多的学习。
对邱淑仪来说，提升管理能力是她眼下最迫切的希望。
陈江海给她一个出国考察的机会，这就是邱淑仪最想要的东西。
这种情况下，她自然会好好把握的。
秋海每年出国考察的人数，并不是很多。
全公司上下那么多人，能去一次已经是很不错了。
所以考察人员的名额向来都是相当紧俏的。
能够被选中，绝对是同事们羡慕的幸运儿。
不少人可是要请客庆祝的。
这一次考察，邱淑仪原本都不敢有什么奢望。
毕竟，她在此之前已经出去过一次了。
据她所知，现在还没有谁能够第二次拿到这个名额。
可是现在既然得到了陈江海的特许，那就是板上钉钉了。
她也为此感到十分的庆幸。
全公司上下能够第二次出国考察的，她现在可是独一份儿。
对于陈江海的看重，邱淑仪自然是十分感激的。
自从来到秋海后，完全改变了邱淑仪的生活。
当初毕业之后，她的目标只是想找一份稳定的工作，赶紧挣钱补贴家里。
没想到一进秋海，她就幸运的成了陈江海的秘书。
即便是现在想来，她都感觉自己好像是做梦一般。
毕竟这对于很多人来说，是一个很高的起点。
邱淑仪后面因为各种原因，直接转到了管理岗位。
这个时候，邱淑仪才算是初步接触了企业管理这一块。
出国考察，担任人事部部长，这对于邱淑仪来说，完全是以前不敢想象的。
邱淑仪的升迁之路，让很多人十分的羡慕。
至于这里面的辛苦，只有邱淑仪自己知道。
为了坐稳现在的位置，邱淑仪付出了很多的努力。
看着邱淑仪离开的背影，陈江海心里忍不住感慨了起来。
这已经不是以前的那个多少还有些执拗的小秘书了，如今的邱淑仪成长了太多，凭着她的能力和经验勉强可以独当一面。
陈江海相信，现在的她就算单独管理一个分公司，恐怕也没有任何的问题了。
陈江海之所以继续用这些老员工，而且把他们放在非常重要的岗位上，原因就是出于这一点。
这些老员工对于公司的忠诚度，是新员工无法比拟的。
只要给他们足够的机会，他们完全有可能成长起来，展现出更加强大的能力。
如果在其他公司的话，这种事是不可能发生的。
公司是用来盈利的，不可能为了培养员工的能力而花费太多的精力和资金。
但是在秋海，这变成了理所当然的事。
发展大方向由陈江海掌控，底下员工要做的，就是朝着这个方向不断的努力前进。
陈江海希望他们能够尽可能的发挥出各自的潜力，同时也得到极大的提升，与整个公司一起进步。
期间，
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