第一百四十七章 招聘会前的准备（2/2）
作品:《小人物的空间》真正的麻烦。
一般来说，就算是小型的招聘会，也有几十上百间公司，按前面的步骤筛选出来后，符合一般人要求的，估计有很多。
当然，条件越要求得多的，筛选出来，剩下的就少些。
一般来说，像张权这样的毕业生，在学校的招聘会，选出来的（半）结果，大约有几个到几十个不等。
而最后一个步骤，就是一个一个地将自己觉得还可以的公司，在网上百度一下。
除了看官方网址外，还尽量看看别人的评价。
因为谁也不会把自己说得很差，所有公司都会把自己好的一面表现出来，然后公司有那些不好的，那些公司绝对不会说出来，最多的是笼统一句。
所以，看一下别人的评价，可是必要的。
言归正传，张权的三位舍友，现在做的就是这样的工作，把挑选出来的，在网上一间公司，一间公司地娘度，到选出自己最为心怡的几间公司。
当然，要是招聘前不这样做也行，一是到招聘会现场观察，那些现场给出的待遇好，就去那一间，二是跟着一些有招聘会之前筛选的人，让他们带着，那样一般的公司的待遇，比起其他的，一般要好一点儿。
不过，这样做的缺点，就是别人筛选出来的公司，自己不一定会喜欢，毕竟每个人的要求不尽相同。
去招聘会之前，做这些事情，一可以在招聘会上节省时间，二是可以更加了解自己心怡的公司的情况，三是在招聘会上，现场问答的时候，也可以讲个理所当然出来，为自己成功通过面试的率也增加了不少的分数。
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